En France, le réseau BPW estime que le salaire d’une femme est en moyenne inférieur de 26 % à celui d’un homme. Une
disparité due « au "mur de verre", c'est-à-dire à la concentration des
femmes dans des secteurs moins rémunérateurs comme l’action sociale et
les services domestiques, au "plafond de verre", qui écarte les femmes
des postes à responsabilités, aux cycles de carrières non linéaires,
aux motivations professionnelles différentes de celles hommes. »
Pour Sylvaine Boussuard Le Cren, Présidente du Club BPW Ile-deFrance, « il est pourtant....suite de l'article de Corinne Dillenseger, pour Maviepro clic here
Commentaires