Ce jeu étant le même pour moi-même comme pour les autres, j'acceptais. En revanche, ce qui m'est toujours resté à travers de la gorge, c'était le manque de reconnaissance. Combien de gens en entreprise connaissent cette sensation là? A mon avis, ils sont pléthore. De la reconnaissance pour mon savoir-faire, j'en obtenais de facto, puisque j'étais confortablement payée et que mes clients me réclamaient...mais....ce savoir-faire devait-t-il s'assortir de l'obligation de faire en quatre jours, ce que l'on fait normalement en six jours de travail? Là, j'en suis moins sûre, mais ce dont je suis sûre est que cela aurait été sympa de la part de mes clients de dire simplement ce mot : merci! Ce mot, de leur part, je l'ai rarement entendu et pourtant, la majorité de mes clients étaient des gens de commerce agréable.
L'un des merveilleux bonheur que j'ai rencontré en devenant coach, est précisément cela : la reconnaissance. Par téléphone, par mail ou tout autre moyen. Et comme c'est bon, comme c'est gratifiant, comme cela fait du bien!
Alors, n'hésitez pas, tentez-le! A défaut de recevoir de la reconnaissance, donnez-en, cela fait beaucoup de bien aussi.
Mon plus beau cadeau après la formation que j'ai donné le 23 septembre, a été de découvrir sur mon mail beaucoup de témoignages dont celui, qui m'a tant ému d'Anne-Laure Buffet clip here sur son blog.